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加强学习信访工作责任制度 贯彻落实维稳责任目标

作者:佛山中力浏览次数: 日期:2017-08-22 17:23

 2月27日下午3点,中力公司信访维稳办组织召开中力公司及属下企业维稳工作会议。中力公司党总支书记傅慧、副总经理魏刚、信访维稳办主任杨耀彬、信访维稳办工作人员及东平公司、棉纺厂等6家新接收企业信访维稳相关工作人员参加了会议。

会上,东平公司、棉纺厂等企业对本单位是否存在涉稳事项、企业在职与退休人员等概况进行简要汇报。在听取工作情况汇报后,杨耀彬对各企业就全国“两会”期间的维稳工作进行专项部署,并提出四点要求:一是各单位加大排查力度,把矛盾及时化解在萌芽状态;二是加强信息沟通,强化信息报送,对出现上访苗头的重点人员和重点案件密切留意发展趋势,随时上报;三是严格执行追究制度,压实工作责任;四是按要求抓落实,全力以赴做好信访维稳工作。

随后,与会人员共同学习了《信访工作责任制实施办法》。杨耀彬主任指出,各单位要认真执行《办法》精神,全面加强组织领导。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,把《办法》贯彻落实到具体工作中,细化信访工作责任,严肃责任追究,切实加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警,努力将矛盾纠纷处理在基层。

会议最后,傅书记提出了四点要求:一是相互认识及了解企业的维稳情况;二是传达并部署全国“两会”维稳目标任务,本着依法依规、合情合理的原则推动矛盾化解;三是以问题为导向,把矛盾化解在萌芽状态;四是抓好落实,今年是信访工作“责任落实年”,要突出抓好《办法》的贯彻落实,着力化解历史积案;五是提高各特殊防护时期的稳控工作,确保实现全年维稳目标。

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